最强蜗牛应该学会有效地表达自己的想法和观点，并且善于倾听他人的建议和反馈。通过与团队成员和其他伙伴进行良好的沟通，可以更好地了解他们的需求和问题，从而更好地领导团队。最强蜗牛应该培养团队精神和合作意识，积极参与团队活动，并且激励团队成员共同努力达成共同的目标。最强蜗牛可以通过学习分析和评估不同的选项，权衡利弊，并作出明智的抉择，同时能够灵活应对和解决问题。
要增加最强蜗牛的领导力，可以采取以下措施：
1. 建立自信心：最强蜗牛需要相信自己的能力才能够领导团队。培养自信心可以通过不断学习和进步来实现，逐渐积累经验和知识，并且不断克服自己的恐惧和不安全感。
2. 培养沟通技巧：领导力的重要一环是良好的沟通能力。最强蜗牛应该学会有效地表达自己的想法和观点，并且善于倾听他人的建议和反馈。通过与团队成员和其他伙伴进行良好的沟通，可以更好地了解他们的需求和问题，从而更好地领导团队。
3. 培养团队合作意识：领导并不意味着独立完成所有任务，而是要善于团队合作。最强蜗牛应该培养团队精神和合作意识，积极参与团队活动，并且激励团队成员共同努力达成共同的目标。
4. 学会决策和解决问题：领导者需要学会做出明智的决策和解决问题，为团队提供指导和方向。最强蜗牛可以通过学习分析和评估不同的选项，权衡利弊，并作出明智的抉择，同时能够灵活应对和解决问题。
5. 激励团队成员：最强蜗牛应该学会激励和鼓励团队成员，提高他们的工作效率和士气。通过认可和赞赏团队成员的努力和成就，以及提供适当的奖励和激励措施，可以激发团队成员的工作动力，提高整个团队的表现。
总之，要增加最强蜗牛的领导力，需要不断学习和提升自己的能力，以及培养良好的沟通、团队合作、决策和解决问题的能力。