团队成员之间需要密切合作，共同制定开发计划和目标，并及时沟通和解决问题。他们会根据项目需求和开发进度进行资源分配和调配，并制定相应的风险管理计划。合理的资源管理可以提高工作效率和质量，有效的风险控制可以避免项目延期或失败。这些是2021年最成功的游戏开发团队的一些经验之谈。当然，每个团队的情况和需求都有所不同，因此还需要根据实际情况进行相应的调整和改进。
2021年最成功的游戏开发团队的经验之谈可以总结为以下几点：
1. 团队协作和沟通：成功的游戏开发团队需要建立良好的团队协作和沟通机制。团队成员之间需要密切合作，共同制定开发计划和目标，并及时沟通和解决问题。有效的团队协作可以提高工作效率和质量，也可以促进团队成员之间的相互了解和信任。
2. 创新和突破：成功的游戏开发团队需要具备创新和突破的精神。他们不害怕尝试新的技术和方式，积极探索和实践新的创意和设计理念。创新可以使游戏更具吸引力和竞争力，也可以为团队带来更多的经验和成就感。
3. 用户导向和反馈收集：成功的游戏开发团队需要始终以用户为中心，关注用户需求和反馈。他们会通过市场调研和用户测试等方式了解用户的喜好和需求，并根据用户反馈不断优化和改进游戏体验。通过与用户的紧密互动，团队可以更好地理解用户需求，提供更好的游戏体验，从而获得用户的认可和支持。
4. 资源管理和风险控制：成功的游戏开发团队需要合理管理和利用资源，并对项目的风险进行有效控制。他们会根据项目需求和开发进度进行资源分配和调配，并制定相应的风险管理计划。合理的资源管理可以提高工作效率和质量，有效的风险控制可以避免项目延期或失败。
这些是2021年最成功的游戏开发团队的一些经验之谈。当然，每个团队的情况和需求都有所不同，因此还需要根据实际情况进行相应的调整和改进。